2027년 노인친화기업 고용실적 인정기준 개선 안내
보건복지부는 2026년 10월 21일 노인친화기업 사업의 지정·운영 및 관리체계를 개선한다고 발표했습니다.
노인친화기업은 노인 다수고용 기업의 창업을 지원하거나, 노인이 일하기 좋은 근무환경을 조성하는 기업·기관을 지원하는 사업입니다. 현재 노인채용 기업(창업형)은 개소당 최대 3억 원, 노인친화기업·기관(지정형)은 개소당 최대 2억 원 규모의 지원이 가능합니다.
2027년 지정부터는 대표자뿐 아니라 등기임원, 고소득자, 실질적인 경영권을 가진 고위직, 특수관계인 등 사업 취지에 맞지 않는 대상은 노인 고용실적에서 제외될 예정입니다. 참여자의 직위와 직무 정보 확인도 강화되고, 노인일자리정보시스템을 활용한 실적 인정 심사와 사후점검도 보완될 계획입니다.
이번 개선은 노인친화기업 사업이 실제 어르신의 소득 안정과 양질의 민간 일자리로 이어지도록 관리 기준을 정비하는 내용입니다. 기업·기관의 신청 시기와 세부 기준은 향후 보건복지부 및 한국노인인력개발원의 사업 공고를 확인해 주세요.
출처: 보건복지부 보도자료(2026.10.21.)
https://www.mohw.go.kr/board.es?mid=a10503000000&bid=0027&act=view&list_no=1492291
※ 본 공지는 사업 개선 방향을 요약한 안내입니다. 실제 신청 자격, 지원 규모, 고용실적 인정 여부는 해당 연도 공고와 심사 기준에 따라 달라질 수 있습니다.